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2012年度工会工作总结

发布时间:2019-10-13 01:51:20

2012年度工会工作总结

标题:2012年度工会工作总结

今年是实施“十二五”规划承上启下、迎接党的十八大胜利召开、推进××科学发展、跨越发展的关键之年。我局工会工作紧紧围绕市第七次党代会绘制的“三大目标”、“四大战略”、“五个××”的宏伟蓝图,市总工会对工会工作的总体要求和上级工会发展思路,努力学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,扎实开展“喜迎十八大,争创新业绩、推动新跨越”和“面对面,心贴心,实打实服务职工在基层”活动,以成立陶瓷行业工会联合会为重点,强力推动“两个普遍”。建立和谐劳动关系,团结和带领广大职工为我市经济建设再立新功。 一、服务大局,打造“竞争”平台。 “建功十二五

,推进新跨越”劳动竞赛活动是市总工会根据市七次党代会精神,以服务大局为重要举措,目的是把全市广大职工团结动员起来 ……(省略561字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:2012年度工会工作总结2012年理论学习总结水务局2012年前三季度工作总结暨下一步工作打算的报告2012年度妇委会工作总结和2013年工作安排非煤矿山汛期安全生产和“打非治违”专项行动总结教体局2012年工作总结及2013年工作安排商务局2012年食品安全工作总结林场2012年工作总结和2013年工作谋划2012年度女职工工作总结和2013年工作安排国家通用语言文字法规知识竞赛总结街道“中秋”、“国庆”期间打假工作总结住建局开展创先争优活动总结农林水利局2012年工作总结及2013年工作安排警示教育活动总结乡2012年信访工作总结及2013年工作安排时要求所有企业必须全部单独建会。在宣传发动阶段,重点是全面落实工会组建三年规划,努力实现三年集中建会“全覆盖”。分别召开企业职工代表、劳资人事干部、党工干部等不同层次的座谈会,在思想认识上达到统一;陶瓷企业建工会和建立行业工会是建立和谐稳定新型劳动关系的必要条件,是实现企业劳资双方共赢、保持和促进企业持续、健康发展的重要平台。在此基础上,我们将企业规模大、影响面广,职工人数多的企业作为建会重点,组织全市所有待建陶瓷企业工会筹建负责人到奥利龙公司工会成立大会现场观摩学习,了解建会程序,感受建会氛围。我局工会先后组织建立了锦汇、豪山、九峰等10家企业工会,并明确五月份前全市45家陶瓷生产及配套企业全部单独建会。 经过近四个月不懈努力,于2012年7月24日成立了我市首家工业企业工会联合会:××市陶瓷行业工会联合会。并选举产生了经审委员会、女工委员会

,吸纳会员15800人

。 随即,新成立的行业工会联合会代表职工与法人代表进行了签订集体合同和工资集体协商,制定相同工种工资标准,明确了企业效益增10 %,职工工资增6 %,更好的调整企业劳资关系,维护企业和职工双方根本利益,为企业创造了和谐、共赢的劳资关系。 三、尽职尽责,构建“服务”平台。 在省、市总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职在基层”暨万名工会干部访万组送万箱活动,我局工会以“强基层、增活力、转作风、办实事”为主题,以“六大行动”为重点,组织工会干部深入企业,深入一线,深入职工、充分发挥工会组织在推动科学发展、促进社会和谐中的优势和作用,为基层职工送去工会组织的关怀和温暖。五月份,向所属企业班组赠送职工关爱箱41个。六月份,我们深入到全市陶瓷产业及配套企业30个班组18个岗位走访,了解情况,掌握第一手资料,经与企业法人开展“工资集体协商”。所有工种的工资普遍增长,维护职工合法权益,如“三维橡胶”、企业解除劳动合同给职工的补偿,由最初的方案每人2000元到最后达成协议每人每年按工龄1650元补偿。 四、以人为本

,搭建“维权”平台 一是建设好接待场所,我局专门设立了三十多平方米的信访接待室,并配备了空调、电脑、饮水机等办公设施,还将《信访条例》、工作流程图、工作职责、工作制度、来访须知、文明公约、工作人员手册、领导班子职责分工和接访时间等制度信息全面公示上墙。使来访群众一目了然,营造了良好的群众工作氛围。 二是坚持“事要解决”,加强矛盾化解力度。全年共接待群众来信来访27件,其中上级转交办9件,结案率达到100%,全年来未发生进京赴省及非正常上访事件。为年初各级“两会”、年中省第十次党代会、年底党的第十八次代表大 ……(未完,全文共2421字,当前只显示1457字,请阅读下面提示信息。收藏2012年度工会工作总结)上一篇:加强社区妇女工作调研报告下一篇:“六位一体” 村级组织体系建立情况汇报相关栏目:年终总结工会群众团体工作体会工作总结工作汇报个人总结

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